USDT场外交易【yi】网：因村派人！云{yun}南向重《zhong》点（dian）村连续选派驻村事{shi}情队

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克日，云南省委办公厅发文要求，健全常态化驻村事情机制，确保重点墟落周全笼罩，为牢固拓展脱贫攻坚功效、周全推进墟落振兴提供顽强组织保证和干部人才支持。

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图为云南一驻村扶贫干部（中）在教村民养殖蜜蜂。 新华社记者 胡超 摄

云南要求对脱贫村、易地扶贫搬迁安置村（社区）和抵边村（社区），选派驻村第一书记和事情队。其中，脱贫不稳固人口在200人以上的村（社区）选派1名第一书记和4名事情队员；其他村（社区），每支事情队不少于3人。同时，对实行红色村组织振兴试点项目、强边固防“四位一体”建设项目，以及党组织软弱涣散的村（社区），全笼罩选派驻村第一书记。

在选派职员方面，第一书记和事情队员主要从省、州（市）、县（市、区）机关优异干部、年轻干部，国有企业、事业单元优异职员中选派，有农村事情履历或涉农方面专业手艺专长的优先，岁数一样平常不跨越45周岁。原则上不选派中小学西席、县级医院医护职员，一样平常不放置伉俪两人同时驻村。

云南省还要求健全驻村事情队的组织保障事情。云南省财政为驻村第一书记每人每年放置1万元事情经费，用于办公费、培训费等开支。各级派出单元根据省级2万元、州（市）级1万元、县级0.5万元尺度，为本单元选派的每名驻村干部放置事情经费。每年放置全员体检，解决任职时代人身意外危险保险，按划定报销医疗费和差盘缠。

此外，云南省还将强化考评效果运用，对干出成就、群众认可的，在提升任用、职级提升、公务员遴选、职称评聘、表彰奖励时，一致条件下应当优先思量。（记者杨静）
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