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特区政府因应社会及经济发展,逐步完善劳动范畴的法律法规,于2021年对《工会法》进行公开咨询,经综合考虑咨询期间所收集的意见和建议、本澳劳工团体社团的情况,以及参考邻近地区和国家的相关法律制度,特区政府制定了《工会法》法案,以规范工会的权利与义务。《工会法》于去(2022)年获立法会一般性通过,立法会第二常设委员今(9)日首次开展讨论《工会法》的会议。
二常会主席陈泽武会后会见传媒表示,法案建议,工会会员须受雇于澳门雇主实体,包括外雇。有不少委员会关注若在澳门没有分公司,但有聘请本澳雇员工作的情况、自由职业人士、年满16岁人士能否加入工会。
《工会法》咨询文本中曾提出,考虑到工会的据位人或行政管理机关成员会代表工会作出法律行为,以及召开会议并就工会的事项进行决议,故工会据位人不能是企业内重要代表或与存在特别关系,亦不得与企业负责人之间存在配偶、特定亲等内的血亲或姻亲关系。委员指出,留意到文本内并无提及上述事项,委员会关注,是否让工会自行订立章程;同时,委员会关注工会有代表会员的职权,是属法定代理还是拟定代表。
有传媒关注,工会与现时具工会部分职权的社团分别,陈泽武称,现时有400多个劳工组织社团,他个人认为工会具认受性及代表性,若不过渡至工会,不排除有社团会感到烦琐而不过渡至工会。(编辑:郭善如)
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